一个人最不可抗拒的魅力是热情。 热情有很强的感染力。它可以在瞬间向与他交往的人传递真诚、积极和乐观的情绪。 热情不仅使人们感到受人尊敬和关注，而且给人一种温暖，所以每个人都喜欢和热情的人交往。 和热情的人在一起是一种乐趣。 因此，热情的人往往很受欢迎。

对工作场所的热情更重要。 热情不仅关系到你的同事，还帮助你做好工作。一家公司招聘广告策划人经过几次筛选后留下了两个女孩：小惠和小峰。

肖辉和小峰在工作上都很努力，很难区分工作的表现。 但过了一段时间，肖辉在人际关系中输给了肖峰。 有一次，公司派肖辉联系客户，肖辉沮丧地回来询问情况。她抱怨说，客户很难与计划沟通，无法写作。 因为这个客户是非常重要的，主管不得不让肖峰再试一次。出乎意料的是，肖峰高兴地回到她身边，说客户非常适合他的工作计划，可以在下午写出来。

下午，肖峰将计划移交给主管，并将其发给客户。

主管视察了这两个人，发现肖辉失败了。肖辉在公司的性格很冷淡，除了很少与人接触外，没有人想和她交往。 另一方面，肖峰非常热

衷于感染他人。许多同事愿意和她交往。

这一次，与客户联系的优势是突出的。 毫无疑问，公司终于留下了一股热情的风。

不要以为只要你做好你的工作，你就会对你的激情毫无意义。 这个想法是错误的，如果你不能创造一个和谐和愉快的合作氛围，即使你的工作不好。 就像上一个例子中的小回族。

热情有很强的力量。它能融化人们心中的冰，使人类的美好光线得以反映。 一个传教士用他热情的问候唤醒了别人的善良，逃脱了。

在第二次世界大战期间，纳粹党对犹太人进行了不人道的杀戮。 大量的犹太人在大屠杀中丧生，但一个传教士逃离了。

原来是因为他和当时执行任务的年轻的德国纳粹军官有关系。 这名叫米勒的军官在进入军队之前曾在乡间小路上遇到过传教士。 每次传教士见面时，他都热情地向他打招呼。米勒起初忽视了他，但这并没有削弱传教士的热情，而是像往常一样向他问好。 当然，传教士的热情是针对每个人的。 他每天都用他的热情感染他遇到的每个人。 最后，有一天，米勒被他打了一顿，脱下帽子，对他说“早安”。

后来，纳粹党领导人米勒成为纳粹党的一名军官。他在执行任务时遇到了传教士。 米勒正在把一个村庄的村民带到集中营。 当他下了火车，排队时，他挥舞着指挥棒，喊道：“左”和“右”。 左边是一条死胡同，右边有生命线。

当他指着传教士时，他抬起头对他说：“早上好。” 米勒震惊地意识到，他面前的那个人是那个热情的传教士。 他低声说，早上好。 然后他喊道，右边。 因此，传教士幸存下来。

是否热情实际上是一个人内心的反映，我们可以看到他是否真的接受世界，并真正接受周围的人。 每天冷冰冰的人显然拒绝别人，这样的人不会得到别人的赏识，而那些对别人充满激情的人显然是带着爱人的心去和别人交往的。 谁不喜欢这样的人？

人生感悟：

热情不仅给人一种尊重和关注的感觉，也给人一种温暖。 和热情的人在一起是一种享受热情的人。

热情有很强的力量。它能融化人们心中的冰，使人类的美好光线得以反映。